AI-lyftetKunskap som passar uppdraget
Behoven skiljer sig mellan en handläggare, en kommunikatör och en chef. Utbildningen behöver ta hänsyn till hur AI används och vilka bedömningar varje roll ska kunna göra.
AI-utbildning för offentlig sektor
Lär er använda AI med nytta och gott omdöme
Vad kan AI hjälpa er med? Vilken information får ni använda? Och hur bedömer ni om resultatet går att lita på?
AI-lyftet ger medarbetare och chefer kunskap och praktisk träning utifrån era arbetsuppgifter, verktyg och regler. Välj mellan korta självstudier, gemensamma utbildningar och längre program med uppföljning.
- Gratisversion utan konto
- Deltagande utan namn
- Upplägg med uppföljning efter 90 dagar
Ett exempel från utbildningen
Samma arbetsuppgift – olika bedömningar
Kan du använda AI för att sammanfatta mötesanteckningar som innehåller kollegornas namn?
Deltagarna röstar grönt, gult eller rött med mobilen. Svaren blir utgångspunkt för ett samtal om informationen, verktyget och organisationens regler.
Vad behöver ni kontrollera?
Om verktyget är godkänt för uppgifterna, vilken information som får användas och hur utkastet ska granskas.
Känner ni igen er?
Nyfikenheten finns. Nu behövs kunskap och tydliga ramar.
AI väcker både intresse och frågor. För att kunna använda tekniken i arbetet behöver medarbetare och chefer förstå möjligheterna, begränsningarna och vad som gäller hos er.
Tydlighet i vardagen
Vilka verktyg får vi använda? Vad får vi lägga in? Vem frågar vi när vi är osäkra? Regler blir lättare att tillämpa när människor får diskutera och pröva dem på konkreta exempel.
Stöd till cheferna
Chefen behöver kunna prata om AI, fånga upp frågor och hjälpa gruppen vidare. Det kräver förståelse för både tekniken och hur den påverkar arbetet.
Så går det till
Vi utgår från ert arbete och följer upp lärandet
- 1
Vi förbereder tillsammans
Vi stämmer av vilka som ska delta, vilka verktyg ni använder och vilka regler som gäller. Därefter anpassar vi exempel, övningar och kontaktvägar till er verksamhet.
- 2
Deltagarna får pröva själva
Utbildningen genomförs på plats, digitalt eller som självstudier. Deltagarna arbetar med konkreta uppgifter, diskuterar vägval och tränar på att granska AI:s svar.
- 3
Vi följer upp
I upplägg med uppföljning får deltagarna påminnelser och återkommer till en egen uppgift efter 30 dagar. Efter 90 dagar följer vi upp hur kunskapen används och vilket stöd som behövs framåt.
Material för utbildning och uppföljning ingår enligt det upplägg vi kommer överens om.
Våra utbildningar
Välj utbildning efter roll och behov
Här finns 14 utbildningar och program för olika målgrupper. Innehåll och övningar anpassas till er verksamhet. Vi kan också kombinera delar för att möta ett särskilt behov.
För alla medarbetare
Grundläggande AI-kunnighet
Självstudier, cirka en timme
En introduktion till AI, möjligheter, begränsningar och ansvarsfull användning. Korta moduler och kunskapstest ger en gemensam grund för fortsatt lärande och stöd i organisationens arbete med AI-kunnighet enligt artikel 4.
AI i vardagen
90 minuter på plats eller cirka en timmes självstudier
För dig som vill förstå AI och börja använda det i arbetet. Vi går igenom grundläggande regler, diskuterar vardagliga situationer och provar en konkret uppgift.
Kom igång med AI i jobbet
En halvdag på plats, med självstudier före
Praktisk träning med arbetsuppgifter som deltagarna känner igen. Ni övar på att ge tydliga instruktioner, granska svaren och avgöra när AI är ett användbart stöd.
För chefer, ledning och förtroendevalda
Leda och stödja medarbetare i AI-användning
Fyra timmar på plats, med uppföljning under 90 dagar
För chefer som vill kunna vägleda medarbetare och utveckla arbetssätten tillsammans med gruppen. Ni tränar på samtal, hanterar frågor och tar fram en plan för det fortsatta arbetet.
AI för ledningsgruppen
Förberedande mätning, en halvdag på plats och uppföljning efter 100 dagar
Skapa en gemensam bild av nuläget och välj var AI kan göra nytta. Ni arbetar med prioriteringar, ansvar och förutsättningar och tar fram en plan för de kommande 100 dagarna.
Planera och genomför AI i verksamheten
Två utbildningsdagar med två veckors mellanrum och uppföljning efter tre månader
För er som ansvarar för att införa och utveckla AI. Vi arbetar med informationshantering, införande, upphandling och nyttouppföljning. Ni tar fram underlag till riktlinjer och en plan att arbeta vidare med.
AI för förtroendevalda
90 minuter på plats, med material för fortsatt läsning
En introduktion med fokus på styrning, ansvar och politiska vägval. Vi går igenom vilka frågor som är viktiga att ställa till förvaltningen och hur ni kan följa upp arbetet med AI.
För särskilda roller och uppdrag
AI i myndighetsutövning
En halvdag på plats för upp till 20 handläggare
Utforska hur AI kan stödja dokumentation och beredning. Vi arbetar med exempel och diskuterar granskning, ansvar, sekretess och gränserna för användningen.
AI och arbetsmiljön
Två timmar på plats eller digitalt
För skyddsombud, fackliga företrädare och HR. Vi undersöker hur AI kan påverka arbetsmiljön, hur risker kan uppmärksammas och vilka frågor som behöver tas upp inför ett införande och i samverkan.
AI i rekrytering
En halvdag på plats eller digitalt
För HR och rekryterande chefer. Vi prövar användningsområden, granskar AI-genererat material och diskuterar risker, rättsliga gränser och frågor att ställa till systemleverantörer.
AI för kommunikatörer
En halvdag på plats eller digitalt
Använd AI som stöd i idéarbete och produktion, med organisationens språk och trovärdighet som utgångspunkt. Vi tränar på granskning och tar upp transparens, märkning och manipulerat innehåll.
Upphandla AI
En halvdag på plats eller digitalt
För upphandlare, beställare och objektägare. Vi går igenom hur ni identifierar AI-funktioner, bedömer risker och ställer relevanta krav. Vi tar också upp AI i befintliga avtal och som stöd i upphandlingsarbetet.
AI-ambassadörer
Ett program under 90 dagar för 8–12 medarbetare
Utveckla en grupp som kan hjälpa kollegor att använda AI i vardagen. Programmet omfattar en gemensam start, tre digitala träffar och ett avslut med ledningen. Deltagarna tränar, delar erfarenheter och planerar hur stödet ska fortsätta.
AI i konsultrollen
Självstudier, cirka fem timmar
För konsulter som vill använda AI med kvalitet och omdöme. Utbildningen tar upp det dagliga arbetet, projekt och styrning, kunddialog och rättsliga frågor. Du avslutar med kunskapstest och en egen plan för fortsatt lärande.
Efter en kort avstämning får ni en offert med fast pris, tydlig omfattning och överenskomna leveranser.
Praktisk träning
Kunskap som deltagarna får använda direkt
Diskutera med trafikljuset
Deltagarna bedömer konkreta situationer med grönt, gult eller rött. Skillnader i svaren hjälper oss att upptäcka frågor, missförstånd och behov av tydligare vägledning.
Öva på samtal
I en interaktiv AI-övning får deltagarna träna på utmanande samtal och få direkt återkoppling på hur de bemöter olika reaktioner.
Följ en egen arbetsuppgift
Deltagarna prövar AI på en uppgift och dokumenterar arbetssätt och tidsåtgång. I upplägg med uppföljning återkommer de till uppgiften efter 30 dagar.
Ta samtalet vidare på APT
Cheferna får ett färdigt upplägg för ett 20-minuters samtal om AI på arbetsplatsträffen.
Delta utan personligt konto
Deltagarna ansluter med en kod och behöver inte ange sitt namn eller skapa ett konto.
Dokumentera utbildningsinsatsen
Ni får en redovisning av innehåll och genomförande som kan användas i er dokumentation av arbetet med AI-kunnighet.
Prova gratis
Börja med en timmes självstudier
Få en grundläggande förståelse för AI direkt i webbläsaren. Sex korta moduler tar upp hur AI och språkmodeller fungerar, ansvarsfull användning, källkritik, rättsliga frågor och risken för snedvridna svar.
Varje modul avslutas med ett kunskapstest. När du är klar får du en resultatkod.
Börja utan konto
Öppna utbildningen och sätt igång. Dina framsteg sparas i din webbläsare.
Välj svenska eller engelska
Du kan byta språk högst upp på sidan.
Anpassa för er organisation
Självstudierna kan anpassas med era regler, verktyg och kontaktvägar, tillsammans med en sammanställning av resultatkoderna.
Om mig
Erfarenhet av att förena teknik, verksamhet och ledarskap
Jag heter Pär Levander och har arbetat i mer än 20 år i offentlig sektor, bland annat som IT- och digitaliseringschef, utvecklingschef och strateg.
Jag har mött både nyfikenheten och osäkerheten när ny teknik ska användas i verksamheten. Människor behöver förstå vad den kan bidra med, få pröva själva och veta vilket ansvar de har.
Det är utgångspunkten för AI-lyftet. Genom Critero Consulting hjälper jag organisationer att utveckla kunskap, arbetssätt och ledarskap för en genomtänkt användning av AI.
Bra att veta
Deltagande utan namn och personliga konton
Svar under gemensamma utbildningar och uppföljningar samlas in utan namn eller personliga konton. Svaren från utbildningspassen rensas efter passet. Samtal i övningen Träna samtalet sparas inte.
Exempel från offentlig verksamhet
Utbildningarna tar upp situationer från kommuner och regioner, med fokus på verksamhetens behov, ansvar och informationshantering. Rättsliga frågor behandlas med hänvisning till relevanta regler och vägledningar.
Vad behöver ni lära er för att komma vidare?
Prova självstudierna eller kontakta mig och berätta vilka som ska utbildas och vad ni vill uppnå. Jag hjälper er att välja ett upplägg som passar.